Ben jij een jeugdprofessional die geconfronteerd wordt met complexe ethische dilemma's in de hulpverlening? Tijdens dit interactieve webinar leer je hoe je met meer zelfvertrouwen en beroepsethische verantwoordelijkheid de kwaliteit van jouw hulpverlening kunt verhogen.

Wat je van deze online bijeenkomst kunt verwachten:

👉 Beroepsethische reflectie: Ontwikkel strategieën die je helpen ethisch te handelen in complexe situaties. 

👉 Autonomie en zelfvertrouwen: Versterk je vermogen om autonoom te handelen binnen de gestelde kaders.

👉 Werkplezier: Leer methoden om jouw werkplezier te verhogen en verzuim te voorkomen.

👉 Praktische inzichten: Technieken om de werkdruk te verlichten en effectiever om te gaan met dagelijkse uitdagingen.

👉 Dilemmablok: Ontvang een direct toepasbare tool die je ondersteuning biedt in het werk met kinderen en gezinnen.

Wil jij jouw hulpverlening verbeteren, eventuele angst voor tuchtklachten verminderen en je werkdruk beheersen? We gaan concreet aan de slag met een ingezonden situatie.

Spreker: Jolanda Winters

Let op! Dit webinar is voor alle jeugdprofessionals die vallen onder de beroepscode voor professionals in sociaal werk. Dit webinar wordt NIET opgenomen.

Voorbereiding:
- 10 post-its of briefjes en een pen klaarleggen
- Een voorbeeldsituatie uit jouw eigen werk waarin je twijfelt over wat te doen of een situatie waarin je al een besluit hebt genomen die in je hoofd blijft rondspoken omdat je twijfelt over of je het goede hebt gedaan. Stuur een korte beschrijving van de situatie aan spreker Jolanda Winters via deze link.

Meld je aan bij dit webinar en leer hoe je als jeugdprofessional stevig in je schoenen staat en beroepsethisch verantwoord handelt voor de verhoging van de kwaliteit van de hulpverlening.

Dit webinar werd eerder aangeboden op 10 december 2024. De inhoud van het webinar op 22 april zal grotendeels overeenkomen met het eerdere webinar. Aanvullend zal er deze keer gelegenheid zijn om met elkaar in gesprek te gaan in breakout rooms.

Een gezond en stevig team waarin professionals worden uitgedaagd en gefaciliteerd om hun werk optimaal te doen ontstaat niet vanzelf. Tijdens dit webinar verkennen we hoe je een team bouwt met professionals die eigenaarschap tonen en veerkracht hebben.

In ons werk is het perspectief van ouders en kinderen leidend. We staan naast hen en werken vanuit hun perspectief samen. Wat ervaren ouders en kinderen? Hoe beïnvloedt stress hun gedrag? Wat hebben zij nodig om tot herstel en samenwerking te komen?

Die werkhouding vraagt veel van de professionals in je team. Maar het stelt ook eisen aan hoe je zélf mensgericht werkt in jouw team.  Wat moet je doen, wat moet je juist laten? Hoe zorg je dat in jouw team goed wordt samengewerkt, verbinding ontstaat en je de mens ‘achter’ de professional ziet? Hoe bouw je een team waarin mensgericht werken de kern is?

Tijdens dit webinar leer je:

👉  Wat is mensgericht werken?

👉  Handvatten voor mensgerichte samenwerking

👉  Het perspectief van ouders en kinderen inbrengen

👉  Moedige gesprekken voeren

👉  Teamcultuur: een nieuwe blik op samenwerken

Deze sessie is geschikt voor (zelfsturende) professionals, leidinggevenden en sleutelfiguren – zoals beleidsmedewerkers. Het webinar biedt praktische handvatten om mensgericht werken te integreren in je team of in je organisatie. We besteden daarom ook aandacht aan elementen zoals een warm welkom voor nieuwe medewerkers, het vormen van teamcultuur en het versterken van eigenaarschap binnen teams. Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.

Over Janinka Steenkuijl
Janinka was in 2021 betrokken bij de oprichting van het Ondersteuningsteam en is sindsdien verantwoordelijk voor het team procesbegeleiders. Zij startte haar loopbaan bij SAVE Utrecht en heeft in die jaren diverse functies bekleed met als expertise teamontwikkeling en teamdynamiek. Met haar unieke en authentieke manier van leidinggeven weet zij mensen aan zich te binden en te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Janinka levert graag een bijdrage aan innovaties die de jeugdzorg nodig heeft en loopt niet weg voor de grote uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze houdt ervan om mensen in beweging te krijgen, te raken en te bevragen op hun persoonlijke drijfveren en ambities.

Over Shirley Fransman
Shirley is sinds medio 2022 betrokken bij het Ondersteuningsteam. Zij is gestart als procesbegeleider en sinds mei 2023 als teamcoach betrokken. Zij startte haar loopbaan bij de Raad voor de Kinderbescherming Flevoland en heeft in de jaren diverse functies bekleed met als expertise procesbegeleiding en teamcoaching. Met haar open houding en durf om kwetsbaar te zijn weet zij een open setting te creëren, mensen te raken en beweging te creëren. Zij is een goede luisteraar, die de juiste vragen weet te stellen om te komen tot waar het in de kern over gaat.

Kijk hieronder de opname terug en download de presentatieslides!
Zou je na het kijken deze 10 vragen willen beantwoorden? Jouw input helpt ons om de webinars te verbeteren. Dankjewel!

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.

Over het Ondersteuningsteam  
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.

Werken met mensen begint bij de verbinding met jezelf. Om betekenisvol te kunnen werken, is het essentieel dat je goed leert voelen, eerlijk naar jezelf kijkt en kwetsbaar durft te zijn. Hoe meer ontspannen jijzelf bent, hoe veiliger en meer op hun gemak jouw cliënten zich voelen. Dit is de basis voor heling en groei. 

In de webinar Reflectie is leren voelen staan we stil bij het belang van voelend reflecteren. Wie ben ik en waarom doe ik wat ik doe? Wat voelt gemakkelijk en waarvoor loop ik het liefst de andere kant op? En met welke vragen help ik iemand anders om te reflecteren? We stellen verrassende vragen die jou helpen om te voelen en naar binnen te kijken. 

Je krijgt tools en ervaringen waardoor je meer bewust gaat handelen. Dit versterkt je vakmanschap en stelt je in staat om je beter af te stemmen op de mensen met wie je werkt.  

Tijdens dit webinar leer je over: 

👉 Wat zijn de verschillen tussen emoties en voelen?

👉 Hoe beïnvloeden voelen, denken en doen elkaar? 

👉 Hoe kun je reflecteren op je gevoelens in plaats van alleen je gedrag? 

👉 Het belang van een veilige en open sfeer: ‘jij bent oké, ik ben oké’ 

Voelend reflecteren kun je echt leren! 

Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.

Over Sonja Hopmans 
Sonja is supervisor en teamcoach bij het Ondersteuningsteam en daarnaast leersessiebegeleider, deskundige op het gebied van complexe scheidingen en ontwikkelaar. Ze heeft o.a. een achtergrond als beeldend kunstenaar en werkt voor verschillende opdrachtgevers in het land. Haar focus ligt op visieontwikkeling, het vergroten van bewustzijn, vakmanschap en samenwerking binnen de (jeugd)zorg. In al haar werk staan passie, echtheid en levensenergie centraal. 

Kijk hieronder de opname terug en download de presentatieslides!
Zou je na het kijken deze 10 vragen willen beantwoorden? Jouw input helpt ons om de webinars te verbeteren. Dankjewel!

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.

Over het Ondersteuningsteam  
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.