Het Nivel verzorgt een lunchsessie over de tool UP!. Onder het motto ‘als je het niet kunt zeggen, teken het dan’, helpt UP! jongeren te praten over mentale problemen door een visuele ‘bodymap’ te maken. Een bodymap is een afbeelding van een lijf, waarop jongeren met foto's, tekeningen en tekst gevoelens en gebeurtenissen in kaart brengen. Dit helpt om overzicht te krijgen, en om te laten zien wat ze moeilijk onder woorden kunnen brengen. De tool UP! is ontwikkeld samen met jongeren en behandelaars in de GGZ, en valt onder de tegel ‘Gedrag en Emoties’.
In deze lunchsessie vertelt het Nivel over de tool, het gebruik in de praktijk en ervaringen van anderen. Heb je daarna nog vragen? Er is voldoende ruimte voor Vraag & Antwoord aan het einde van de sessie!
Wijkteams werken met jeugd
De toolbox Wijkteams werken met jeugd is een samenwerking van het Nederlands Jeugdinstituut, Movisie, Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie, Landelijk Kenniscentrum LVB, de advies- en onderzoeksbureaus VanMontfoort en PI Research externe link. Deze toolbox geeft een overzicht van praktische hulpmiddelen voor wijkteammedewerkers. De tools helpen bij het ondersteunen van kinderen, jongeren, ouders en andere opvoeders. Hoe herken je bijvoorbeeld of bepaalde problemen spelen? En hoe ga je daarover in gesprek? De tools zijn gratis te downloaden en te gebruiken. In een reeks van 6 bijeenkomsten worden 6 tools uit de toolbox uitgelicht. Dit is nummer 4!
Cultuursensitief werken voor jeugdprofessionals
Streef jij naar effectieve verbindingen met ouders, kinderen en collega’s binnen het jeugd- en sociaal domein? Wil je het vertrouwen opbouwen dat essentieel is voor een succesvolle samenwerking? In de werksessie Kleur verkennen gaan we hiermee aan de slag.
We laten het belang zien van de behoeften, achtergronden en referentiekaders van anderen om daarmee effectiever te worden. Want dat is waar het echt om draait bij cultuursensitief werken.
Ben jij je er voldoende van bewust dat je kijkt naar een ander vanuit je eigen perspectief? Denk daarbij bijvoorbeeld aan het niet bewust zijn van eigen culturele opvattingen of het gebruik van taal die kwetsend of denigrerend kan zijn voor anderen.
Tijdens deze werksessie word je bewuster van de invloed die normen, waarden en achtergronden hebben op het dagelijks leven en het gedrag van mensen. Dit bewustzijn stelt je in staat om de behoeften van anderen op het gebied van communicatie en verwachtingen anders in te schatten en daarmee de werkrelatie te verbeteren.
Topics
👉 Vergroten van je cultuur sensitieve bewustzijn
👉 Aanleren van praktische vaardigheden
👉 Dieper inzicht krijgen in de diversiteit van de mensen met wie je werkt
👉 De belemmeringen zien die verandering in de weg kunnen staan
Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.
Over Amal van Caem-Kharkhach
Amal startte haar loopbaan als jeugdwerker bij Xtra in Den Haag. Ze werkte afgelopen jaren in diverse functies in het sociaal domein, met als expertise complexe casuïstiek en jeugdbeleid. In 2022 startte ze als procesbegeleider bij het Ondersteuningsteam en hier geeft ze de training ‘kleur verkennen’ aan startende procesbegeleiders. Ze droomt van een inclusieve omgeving waarin iedereen de kans heeft om te gedijen en hun volledige potentieel te bereiken.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.
Over het Ondersteuningsteam
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.
Van onbewuste last naar bewust inzicht
In de werksessie Morele twijfel als instrument moedigen we elke jeugdprofessional aan om op een toegankelijke en open manier zijn of haar morele twijfels te verkennen.
Samen creëren we een veilige omgeving waarin we de tijd nemen om verschillende perspectieven te onderzoeken en te reflecteren op wat voor jou en anderen belangrijk is. Het benoemen en begrijpen van deze morele twijfels stelt je in staat om weloverwogen beslissingen te nemen, met respect voor diverse standpunten en met aandacht voor de impact op anderen.
Door deel te nemen aan deze sessie krijg je de kans om van een onbewuste last naar een bewust inzicht te komen. Dit is verrijkend voor je werk, maar vergroot ook je vermogen om vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen.
Door je morele twijfel te onderzoeken en te begrijpen, kun je op een bewuste en respectvolle manier handelen, wat de kwaliteit van je werk en je interacties met jongeren en gezinnen zal verbeteren. Doe mee en ontdek hoe je kunt groeien en bloeien als jeugdprofessional vanuit een fundament van moreel inzicht.
Topics
👉 Vaardigheden Jezelf actief bevragen in situaties waarin het niet vanzelfsprekend is wat nu het juiste is om te doen.
👉 Inzicht jouw belangrijkste waarden wegen ten opzichte van de context van de situatie en de invloed op de betrokkenen.
👉 Bewustzijn Een dieper bewustzijn in de drijfveren van jezelf en van de ander
Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.
Over Sanne Hillebrand
Sanne startte haar loopbaan bij de Raad voor de Kinderbescherming waar ze verschillende functies en aandachtsgebieden heeft gehad. Ze heeft als raadonderzoeker, casusregisseur, intaker en adviseur gewerkt en zich gespecialiseerd in mensenhandel en radicalisering.
In 2022 is zij gestart bij het Ondersteuningsteam waar zij gedupeerde ouders en kinderen ondersteunt bij het herstel na de toeslagenaffaire. Daarnaast werkt zij als adviseur integriteit om organisaties te ondersteunen bij het inrichten van hun integriteitssysteem.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.
Over het Ondersteuningsteam
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.
De verborgen lessen van je werk zichtbaar maken
Leren is geen vanzelfsprekendheid; het vereist gerichte inspanning en aandacht. Terwijl vaak het oppakken van wat werkt, wordt overgelaten aan toeval, zonder een duidelijk plan voor verbetering. Maar laten we eerlijk zijn, op die manier missen we vaak waardevolle kansen om onze werkwijze te optimaliseren.
In de werksessie Wat werkt? De verborgen lessen van je werk zichtbaar maken ontdek je bewust en doelgericht het leren centraal stellen binnen jouw werk.
Tijdens deze sessie concentreren we ons op de verschillende wijze van lessen verzamelen, zowel wat wel als wat niet werkt. Hoe pak je dit systematisch en doelgericht aan? En hoe benut je deze lessen vervolgens effectief in jouw werk? Het doel van deze werksessie is handvatten te krijgen om bewust aan de slag te gaan met het verbeteren van jouw werk en het bevorderen van een cultuur van continu leren en ontwikkelen.
Topics
👉 Bewustwording: Leer doelgericht ‘leren en ontwikkelen’ binnen je werk vorm te geven
👉 Inzicht: We gaan samen op zoek naar de doelen en te behalen resultaten van jouw werk en hoe je die inzichtelijk maakt
👉 Vaardigheden: Hoe creëer jij een cultuur van continue verbetering met jouw team
👉 Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein in de functie van manager / beleidsmaker / projectleider
Over José Vianen
José is als adviseur Leren bij het Ondersteuningsteam gaan werken. Dat sluit helemaal aan bij haar drijfveer om dingen te doen die er echt toe doen voor mensen en de veranderende samenleving. Haar ervaring ligt in het uitvoeren van verandertrajecten in de jeugdzorg. Met de focus op het leren en ontwikkelen, versterken van samenwerking en complexe zaken vertalen naar praktische oplossingen. Ze zet mensen in hun kracht vanuit een persoonlijke benadering.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.
Over het Ondersteuningsteam
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
