Je zit in een gesprek en het gesprek stokt. De ander gedraagt zich vreemd, je wilt weg, je maakt een scherpe opmerking of trekt je terug. Ongemakkelijke situaties in een gesprek komen bij iedereen voor en vinden we vervelend en storend. Maar is het zo vervelend? Of biedt ongemak juist kansen om te groeien en vooruitgang te boeken? 

In dit webinar kijken we samen waarom wij als mensen onrust vermijden of onderdrukken. We gaan op zoek naar onze neigingen om dat te doen. We onderzoeken de effecten van deze reacties op ons werk en onze verbinding met anderen. Ook verkennen we alternatieve benaderingen om onrust te omarmen en te benutten als een krachtig instrument in onze professionele praktijk. Wat gebeurt er als we ons traditionele streven naar rust, stabiliteit en een status quo niet per se zien als beste aanpak? Moeten we verstoringen vermijden of zijn het aanknopingspunten? Het omarmen van ongemak kan zo een essentieel onderdeel worden van groei en ontwikkeling. Een inzicht dat nieuwe deuren opent voor herstel en de samenwerking met kinderen en gezinnen.

Tijdens dit webinar leer je over:

👉 Zelfreflectie en bewustwording: leer ongemak herkennen bij jezelf en ontdek welke mechanismen je gebruikt om ermee om te gaan

👉 Vaardigheden: ontwikkel alternatieve benaderingen om met ongemak om te gaan en deze te integreren in je dagelijkse praktijk

👉 De verschillende invloeden op ons beoordelingsvermogen, zoals cognitieve dissonantie en biassen

Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.
 

Over Sanne Hillebrand

Sanne startte haar loopbaan bij de Raad voor de Kinderbescherming waar ze verschillende functies en aandachtsgebieden heeft gehad. Ze heeft als raadonderzoeker, casusregisseur, intaker en adviseur gewerkt en zich gespecialiseerd in mensenhandel en radicalisering. In 2022 is zij gestart bij het Ondersteuningsteam waar zij gedupeerde ouders en kinderen ondersteunt bij het herstel na de toeslagenaffaire. Daarnaast werkt zij als adviseur integriteit om organisaties te ondersteunen bij het inrichten van hun integriteitssysteem. 

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.

Over het Ondersteuningsteam  
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.

Ben jij een jeugdprofessional die geconfronteerd wordt met complexe ethische dilemma's in de hulpverlening? Tijdens dit interactieve webinar leer je hoe je met meer zelfvertrouwen en beroepsethische verantwoordelijkheid de kwaliteit van jouw hulpverlening kunt verhogen.

Wat je van deze online bijeenkomst kunt verwachten:

👉 Beroepsethische reflectie: Ontwikkel strategieën die je helpen ethisch te handelen in complexe situaties. 

👉 Autonomie en zelfvertrouwen: Versterk je vermogen om autonoom te handelen binnen de gestelde kaders.

👉 Werkplezier: Leer methoden om jouw werkplezier te verhogen en verzuim te voorkomen.

👉 Praktische inzichten: Technieken om de werkdruk te verlichten en effectiever om te gaan met dagelijkse uitdagingen.

👉 Dilemmablok: Ontvang een direct toepasbare tool die je ondersteuning biedt in het werk met kinderen en gezinnen.

Wil jij jouw hulpverlening verbeteren, eventuele angst voor tuchtklachten verminderen en je werkdruk beheersen? We gaan concreet aan de slag met een ingezonden situatie.

Spreker: Jolanda Winters

Let op! Dit webinar is voor alle jeugdprofessionals die vallen onder de beroepscode voor professionals in sociaal werk. Dit webinar wordt NIET opgenomen.

Voorbereiding:
- 10 post-its of briefjes en een pen klaarleggen
- Een voorbeeldsituatie uit jouw eigen werk waarin je twijfelt over wat te doen of een situatie waarin je al een besluit hebt genomen die in je hoofd blijft rondspoken omdat je twijfelt over of je het goede hebt gedaan. Stuur een korte beschrijving van de situatie aan spreker Jolanda Winters via deze link.

Meld je aan bij dit webinar en leer hoe je als jeugdprofessional stevig in je schoenen staat en beroepsethisch verantwoord handelt voor de verhoging van de kwaliteit van de hulpverlening.

Dit webinar werd eerder aangeboden op 10 december 2024. De inhoud van het webinar op 22 april zal grotendeels overeenkomen met het eerdere webinar. Aanvullend zal er deze keer gelegenheid zijn om met elkaar in gesprek te gaan in breakout rooms.

Een gezond en stevig team waarin professionals worden uitgedaagd en gefaciliteerd om hun werk optimaal te doen ontstaat niet vanzelf. Tijdens dit webinar verkennen we hoe je een team bouwt met professionals die eigenaarschap tonen en veerkracht hebben.

In ons werk is het perspectief van ouders en kinderen leidend. We staan naast hen en werken vanuit hun perspectief samen. Wat ervaren ouders en kinderen? Hoe beïnvloedt stress hun gedrag? Wat hebben zij nodig om tot herstel en samenwerking te komen?

Die werkhouding vraagt veel van de professionals in je team. Maar het stelt ook eisen aan hoe je zélf mensgericht werkt in jouw team.  Wat moet je doen, wat moet je juist laten? Hoe zorg je dat in jouw team goed wordt samengewerkt, verbinding ontstaat en je de mens ‘achter’ de professional ziet? Hoe bouw je een team waarin mensgericht werken de kern is?

Tijdens dit webinar leer je:

👉  Wat is mensgericht werken?

👉  Handvatten voor mensgerichte samenwerking

👉  Het perspectief van ouders en kinderen inbrengen

👉  Moedige gesprekken voeren

👉  Teamcultuur: een nieuwe blik op samenwerken

Deze sessie is geschikt voor (zelfsturende) professionals, leidinggevenden en sleutelfiguren – zoals beleidsmedewerkers. Het webinar biedt praktische handvatten om mensgericht werken te integreren in je team of in je organisatie. We besteden daarom ook aandacht aan elementen zoals een warm welkom voor nieuwe medewerkers, het vormen van teamcultuur en het versterken van eigenaarschap binnen teams. Deze sessie is voor iedereen werkzaam in de jeugdzorg en het sociaal domein.

Over Janinka Steenkuijl
Janinka was in 2021 betrokken bij de oprichting van het Ondersteuningsteam en is sindsdien verantwoordelijk voor het team procesbegeleiders. Zij startte haar loopbaan bij SAVE Utrecht en heeft in die jaren diverse functies bekleed met als expertise teamontwikkeling en teamdynamiek. Met haar unieke en authentieke manier van leidinggeven weet zij mensen aan zich te binden en te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Janinka levert graag een bijdrage aan innovaties die de jeugdzorg nodig heeft en loopt niet weg voor de grote uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze houdt ervan om mensen in beweging te krijgen, te raken en te bevragen op hun persoonlijke drijfveren en ambities.

Over Shirley Fransman
Shirley is sinds medio 2022 betrokken bij het Ondersteuningsteam. Zij is gestart als procesbegeleider en sinds mei 2023 als teamcoach betrokken. Zij startte haar loopbaan bij de Raad voor de Kinderbescherming Flevoland en heeft in de jaren diverse functies bekleed met als expertise procesbegeleiding en teamcoaching. Met haar open houding en durf om kwetsbaar te zijn weet zij een open setting te creëren, mensen te raken en beweging te creëren. Zij is een goede luisteraar, die de juiste vragen weet te stellen om te komen tot waar het in de kern over gaat.

Kijk hieronder de opname terug en download de presentatieslides!
Zou je na het kijken deze 10 vragen willen beantwoorden? Jouw input helpt ons om de webinars te verbeteren. Dankjewel!

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Werken in de jeugdzorg gaat elke dag over dilemma’s. Verschillende perspectieven kunnen kloppen, maar toch staan we tegenover elkaar, werken we elkaar tegen en worden ouders en kinderen niet goed genoeg geholpen. Dus wat gaan we anders doen? Omdat we samen aan de lat staan voor verandering in de jeugdzorg deelt het Ondersteuningsteam haar kennis en inzichten. Inzichten die een belangrijke bijdrage leveren aan het anders ondersteunen van gezinnen en jongeren in de jeugdzorg en je een andere kijk geven op het werken met mensen.

Over het Ondersteuningsteam  
Het Ondersteuningsteam is opgericht in 2022 toen bleek dat veel toeslagenouders te maken hadden met een uithuisplaatsing van hun kind of kinderen. Het team opereerde onafhankelijk binnen de hersteloperatie die startte voor gedupeerde ouders.