“Hoeveel ruimte pak jij als jeugdprofessional om de beste keuzes te maken voor je gezin/jeugdige? Hoe doe je dat en durf jij van de gebaande paden af te gaan? Of is die ruimte er alleen als je die krijgt van je leidinggevende?”
Toelichting
Op 6 juni praten we op ons platform in een webinar over de ruimte die je nodig hebt bij je professioneel handelen en hoe je meer ruimte kan pakken. Jurja Steenmeijer* neemt je mee in haar model voor verantwoord handelen.
Wil je meepraten, luisteren en heb je vooraf vragen of voorbeelden over wat wel en niet werkt? Laat het ons weten in je reactie en meld je aan: https://vakmanschap.1sociaaldomein.nl/videosessies
* Jurja is sociaal werker en ethicus. Ze werkt als beleidsmedewerker voor beroepsvereniging BPSW en verzorgt trainingen beroepsethiek in de jeugdzorg en sociaal werk.
Kan Jurja deze vraag hier dan niet beantwoorden?! ;)
Ik pak de ruimte die in nodig heb en die ik kan verantwoorden. Vaak zijn er allerlei vermeende regels in omgang die helemaal geen regel zijn, maar een mening. Daar laat ik me niet door leiden door zelf na te denken en te onderzoeken/na te vragen waar die regel staat. En als een regel iets niet regelt, dan durf ik die ter discussie te stellen of soms zelfs naast me neer te leggen. Dat is iets wat vaak niet gebeurd. het eigenbelang (niet in de problemen willen komen) wordt vaak belangrijker gevonden dan het doel/resultaat wat behaald kan worden.
Zo veel mogelijk. Gelukkig krijg ik die ruimte ook. In het Zwolsche wordt casuïstiek steeds meer vanuit een breed perspectief bekeken ipv dat we ons terugtrekken op ons specialisme. Met een brede blik ontstaat er ook vanzelf meer ruimte.
Beste Nathalia
Mijn carrière zit er op, maar ik heb altijd de noodzaak gevoeld van een zekere mate van handelingsruimte.
Gelukkig kreeg ik een ruime mate van vertrouwen van mijn leidinggevenden, waardoor het in mijn geval nog gemakkelijker was die ruimte ook te benutten. Ik ben hen voor dat vertrouwen nog steeds dankbaar.
Handelingsruimte is noodzaak. Maak de nodige ruimte zelf, ook als de rest van de organisatie 'strakker in de leer is'. Uiteraard gebruik je de genomen ruimte om meer te kunnen realiseren voor het algemene belang.
Veel succes !
Ik stem af met mijn leidinggevende zodat hij of zij op de hoogte is als ik andere stappen neem of doe. Mijn kennis en ervaring zorgt ervoor dat ik die stappen durf te nemen, ook al schuurt het soms..
Dag Antoinette,
Denk je dat ervaring en kennis nodig is om die ruimte te pakken? Deed je het ook toen je nog weinig ervaring had?
Sorry voor mijn wel erg late reactie. Ja, de kennis en ervaring heeft voor mij meer ruimte gegeven.