“Wordt online leren in jouw organisatie ingezet om het vakmanschap onder jeugdprofessionals te vergroten? Hoe wordt dit ingezet en wat is je ervaring hiermee? Ik ben op zoek naar voorbeelden en antwoorden op deze vragen!”
Toelichting
Ik hoor graag uit wat de mogelijkheden en behoeften zijn wat betreft online leren voor jeugdprofessionals. Heb je een inspirerend voorbeeld of een idee vanuit je organisatie, dan hoor ik het graag. Daarbij ben ik extra benieuwd naar de ervaringen en ideeën van adviseurs Leren en Ontwikkelen.
Graag nodig ik jullie ook uit voor het webinar op 30 november. In dit webinar wil ik op een informele manier het gesprek aangaan met mijn vakgenoten, adviseurs Opleiden/Leren & Ontwikkelen die werkzaam zijn in de jeugdzorgsector. Zo kunnen we met elkaar uitwisselen en kan ik ook mijn ervaring met GGZ Ecademy delen. Wie weet inspireren we elkaar en worden we op ideeën gebracht.
Datum: 30 november 2021
Tijd: 15.00 tot uiterlijk 17.00 uur
Locatie: Online
Aanmelden via: Pvarenkamp@juvent.nl. Dan stuur ik jou de volledige uitnodiging!
Motivatie
Ik ben op zoek naar de ervaringen van andere organisaties die werken met jongeren, ouders en kinderen. Mogelijk kunnen we ook onze krachten bundelen, zodat we in de toekomst nog beter aan kunnen sluiten bij de ontwikkelbehoefte van “onze” medewerkers!
Werkgebied
Juvent, Jeugdzorg organisatie Zeeland.
Ja, we mogen zelf cursussen volgen, vooral skj geaccudeerde cursussen hebben de voorkeur, tuchtrecht, geweldloos Verzet nieuwe autoriteit en andere cursussen.
Beste Petra,
Graag delen we onze ervaringen met jou. Wij (Augeo Foundation) ontwikkelen inmiddels al 15 jaar online cursussen voor professionals die werken met ouders en/of kinderen. Inmiddels gaat dat om meer dan 100 cursussen, tientallen korte vervolgmodules en gratis online (leer)campagnes. En dit jaar zijn we gestart met een online community voor o.a. wijkteamprofessionals.
Alle online cursisten vragen we een evaluatie in te vullen. Daarnaast organiseerden we gebruikersbijeenkomsten, onder meer voor ziekenhuismedewerkers. Hierin geven cursisten feedback en delen ideeën over de verspreiding van de cursussen en de inhoud van toekomstige cursussen.
Neem gerust contact op als je meer wil weten. We proberen ook aan te sluiten bij het webinar.
Vriendelijke groeten, Annemieke Wolff van Augeo Foundation (annemieke@augeo.nl)
Beste Annemieke,
Bedankt voor je reactie. Ik hoop je te ontmoeten 30 november! Mogelijk kun je een nuttige bijdrage kunt leveren tijdens de webinar. Ik neem graag even contact met je op.
Vriendelijke groet,
Petra
Ik vind dat online (e-learning) op zich prima is want dan weet je dat iedereen dezelfde stof heeft gehad (iedereen heeft dan dezelfde bais) . Maar om praktijk dingen te leren daar is toch echt een ''les '' apart voor nodig. dit kan via ZOOM of MSTEAMS, dan wel fysiek gebeuren. Elk bedrijf/ organisatie heeft zijn eigen regels en manier van werken en die staat er natuurlijk niet in of is erin verwerkt.
Op deze manier gebruiken wij de e-learning van bijvoorbeeld de Augeo Academy. Maar ook andere lesstof.
Succes gr Miranda
Dank je wel voor je reactie Miranda! Ik ben benieuwd of jullie nog andere aanbieders hebben van e-learning hebben en wie dat zijn. Ik ben ook benieuwd wat je van deze e-learning vindt.
Groeten,
Petra Varenkamp
Beste Petra,
Dit doen we ook bij TNO. Er staat een mooi filmpje in ons digitale magazine over het gebruik van blended learning in de opleiding voor jeugdartsen. Daarnaast hebben we ook veel online trainingen ontwikkeld en uitgevoerd op het terrein van centering, scheidingsprogramma’s en weerbaarheidprogramma voor vluchtelingen kinderen in Soedan. Dit is ook allemaal terug te lezen in het magazine, onder het kopje flexibel en digitaal. Zie bijgaand bestand.
Groet,
Sandra
Interessant Sandra! Mogelijk kan je een nuttige bijdrage leveren 30 november a.s.? Kan ik je daar even over bellen?
Met vriendelijke groet,
Petra Varenkamp
Uiteraard! heb je mijn gegevens?
Dag Petra,
het is eigenlijk van uit de lockdown een een geleidelijk gewoon geworden om online te werken maar ook trainingen / workshops en en andere bijscholing online te volgen. Ik ben wel voor de fysieke versie, maar online leren/werken heeft ook voordelen.
Voor mij en ook bij ons werkt een mix hierin het best.
het wordt (nog) niet als werkwijze geadviseerd, maar voor de toekomst zie ik een verandering in de werkwijze.
Ik hoop dat je wat hebt aan mijn ervaring Succes
Dag Ger, dank je voor je reactie! Ik ben erg benieuwd waar jullie training / workshops vandaan halen, welke e-learning jullie eventueel gebruiken en wie deze aanbiedt. Of ontwikkelen jullie ook zelf trainingen (fysiek of online)? Ik ben benieuwd!
Groeten,
Petra
Ja, naast ons jaarlijkse trainingsaanbod (SKJ accreditatie) hebben we ook een platform waarop e-learnings (zonder accreditatie) worden aangeboden. Professionals mogen daar naar wens gebruik van maken. De e-learnings hebben enerzijds betrekking op thema's die binnen het werkveld aan de orde komen, maar anderzijds ook over persoonlijke ontwikkeltaken, zoals excel workshops, je werkmail efficiënt inrichten en bijhouden, hoe je werkstress kan verminderen e.d.
We zijn momenteel bezig deze website (volgens mij heet het academieportal) wat meer te promoten onder de professionals door thema's op deze website te verbinden aan actuele thema's binnen het werkveld. Denk aan de week van de pleegzorg, week van de werktstress e.d.
Groet,
Chantalle
Wat interessant Chantalle. Ik ben erg benieuwd of jullie zelf de e-learning maken, of laten maken of kopen jullie deze in en waar kopen jullie dit in? Weet je dat of kun je daarachter komen? Ik ben ook erg benieuwd naar je ervaringen. Mocht je iets willen vertellen over je ervaringen op 30 november a.s., dan hoor ik het graag.
Hartelijke groet,
Petra Varenkamp
Dag Petra,
Vanuit HaKa verzorgen wij veel online leertrajecten binnen organisaties. Vaak gaat het ook om trajecten om uiteindelijk geregistreerd te worden bij SKJ. We proberen het leren op de werkplek zoveel mogelijk te stimuleren. We krijgen regelmatig reacties dat door de opdrachten het hele team nieuwe voornemens maakt. Als je er meer over wilt weten dan kan dat zeker. Misschien een online afspraak?
Groet,Karin
Dag Karin,
Ik neem graag contact met je op. Mogelijk kun je ook iets nuttigs bijdragen 30 november a.s.?
Groet,
Petra
Dag Petra,
dat is prima. mijn telefoon is 06-31956723 en mail : kleine@haka-nederland.nl
Groet,
Karin
Neen, wij doen dat niet. Jeugdprofessionals vallen ook niet in onze doelgroep.
Dat is ook een antwoord Frans. Dank je wel
Groet,
Petra
Vanuit MEE nemen we deel aan een gezinscoachteam in de gemeente Venray. MEE organiseert meerdere online leermogelijkheden met uiteenlopende onderwerpen, zodat eenieder aan kiezen wat bij hem/haar past.
Dank je wel Nancy!
Dat klink interessant Nancy. Ik ben erg benieuwd naar je ervaringen en op welke wijze jullie online leren vormgeven, of jullie dit zelf ontwikkelen of inkopen. Weet je dat, of kun je daar achter komen. Zou je misschien ook je ervaringen willen delen 30 november a.s. tijdens het webinar?
Hartelijke groet,
Petra Varenkamp
Er is een eigen MEE academie, zij ontwikkelen zelf online onderwerpen maar ook op locatie wordt lesgegeven. Ik kan helaas niet aansluiten bij een webinar, vanwege de huidige drukte
Ervaringsverhaal
Hoi Karin,
Dank je wel voor je reactie. Ik ben erg benieuwd waar jullie de cursussen 'halen'. Kopen jullie deze en van welke organisatie, of worden die door jullie zelf ontwikkeld of op een andere manier? Hopelijk kun je me daar een antwoord opgeven.
Alvast bedankt voor je reactie!
Hartelijke groet,
Petra