Hoe gebruik jij informele contactmomenten om een vertrouwensband op te bouwen met een jongere die in de overgangsfase zit naar volwassenheid?
Voor veel jongeren is de overgang naar volwassenheid best spannend. Zeker als je al kwetsbaar bent, kan er veel onzekerheid zijn: blijft de hulp zoals die was, of verandert er juist veel? En wat komt er allemaal op je af aan verantwoordelijkheden?
Juist in die fase kun jij als professional echt het verschil maken. Door jongeren te helpen steviger in hun schoenen te staan en meer zelf de regie te pakken.
Daarbij is een goede vertrouwensband belangrijk. Kleine, informele momentjes kunnen daar echt bij helpen. Dat zie je ook terug in de richtlijn Toekomstgericht werken.
Hoe pak jij dat aan? Welke laagdrempelige of spontane momenten werken voor jou goed om contact te maken?
Of ben je benieuwd naar de kennis en ervaringen hierover van o.a. een ervaringsdeskundige, een onderzoeker en een jeugdconsulent? Kijk dan het webinar over Richtlijn Toekomstgericht werken in de jeugdhulp terug:
Deze vraag is opgesteld in overleg met Platform, omdat een Richtlijn Toekomstgericht werken in de praktijk meer is dan een afvinklijstje voor jeugdprofessionals. Uit het webinar hierover kwamen nog vragen naar boven vanuit de praktijk waar we hier ruimte voor willen bieden. Zodat je er met elkaar over kunt sparren om de tips uit het webinar meer eigen te maken.
NJi